薪资有变动劳动合同需要重签吗-合同期间涨工资,劳动合同要重签吗(2022推荐)

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与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致，劳动合同法条款46条可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执。调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致。

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