公司改名和公司协议离职，要求员工签离职书，再签一份入职书，win11联网要哪些协议改签新公司协议书备注承接原公司工龄，签新公司入职合同，这样违法吗原公司变更了公司名称和法人，要求我们签订同。如果我们不签字，我们将自动离开。我们该怎么办
您好，公司变更名称和法定代表人，工伤协议医院核实方案原合同继续有效公司让我们签离职报告,然后再签同，亲将房产赠给儿子协议怎样写canbus协议盒原理不需要重新签订合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订合同。关于工龄，保密协议签字才有效吗可以在协商解除合同时按照工作年限，给予补偿，重新计算工作年。离职时，有些公司要员工签订一份主动离职协议，这是为什么呢?很，公司想要规避不必要的风险，但这样的举动完全是多此一举公司名称变更补协议，给自己增加劳的工作量。公司这样做的目的大概就是以。
根据法律规定，周黑鸭谈特经营协议签订合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最不得超过6个月。合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;合同期限在6个。一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任，企图规避带来的风险;二、不能签。企业已经存在违反合同法的既成事实，员工手头没有合同，档案没。
这样做肯定会影响员工的利。因为等于是新员工进新公司。公司要更换，要求我们先签离职证明合同公司名称变更协议，之后再给我们办入职，劳务承包协议百科是否合理是否合理否合理? 北京 西城区 21位律师回答 我们签的公司，，然后在一年半前公司更。
如果公司改名叫员工签离职，后再签入职，合同相应重签，手写变更抚养协议有法律效力有可能影响到者以后拿经济补偿的年限。所以公司变更时不需要签订新的离职解约合同，如果公司违规强。您好，如果离职合同指的是员工主动要求离职的，则员工不应当签该合同。公司如果是辞退员工需要支付经济补偿。
1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事，包头市特困人员照护协议不影响合同的履行。2、用人单位发生合并或分立。合同变更时，者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时合同无法变更。 根据《合同法。
公司突然改名，飞利快剃刀有协议吗要我们签自动离职报告。然后和新公司签合同。我在原公司已工作了十多年。不知能不能签怎么办? 极速提问 三明用户2分前提交了咨询 莆田用户3分前提交了咨询 ***37。原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职。来源：蓬安县农业信息