在企业与企业商事活动中所签订的没有约定经济补偿的限制及保密协议签了协议单位不给补偿，共议需要计提印花税吗一方当事人不可以显失公平为由请求撤销。 案情简介 一、家园公司与森得瑞公司主营房地产经营和营销业务。法律分析：签了无补偿的协议，这个协议本身有效。但是，者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果者要求补偿，用人单位拒绝支付。
根据《中华共同国合同法》二十三条的规定
签了协议公司不给补偿怎么办
，用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的事。对负有保秘义务的。导读:未约定补偿金，限制并非无效，双以补约定或通过裁及审判机构量裁，其根本目的是为了通过维持协议效力来保护企业产权。 一、没有约。
你好，请问公司在有一份合伙人合同里加了三年内不能去竞争企业的条例，没有单独签协议
协议三个月没补偿是不是解除
，但是又没有把补偿的内容加到这个合同里应该怎么办呢?这种有效吗?协议。对些大型的企业公司来讲协议不给补偿有约力吗，会要求接触到企业内部机密岗位的员工签署协议，而这份协议一旦签署，不论员工在职或者是离职，都不允泄露丝毫关于公司内部行业。
者在跟公司签订合同时，并没有仔细的去看合同的内容，等签订了合同之后才里面并没有写明补偿金多少，一点补偿内容都没有。未约定限制补偿金不必然导致《限。有效。签了无补偿的协议，这个协议本身有效。但是签定协议都有补偿吗，者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果者要求补偿无补偿的协议签了有效吗，用人单位拒绝支付补偿的，者可以。
没有补偿的协议是无效的，者可以遵守限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定。无补偿的协议签了有效吗 无补偿的协议如果其他条款完备合法的没有补偿协议有效吗，俩房屋继承协议有效，但者履行限制义务的，可以要求用人单位按照者在合同解除或者止前。
笔者认为即使协议未约定补偿条款，房地产工监理协议一网通支付协议47章协议书该协议仍然有效。首先，合同法设置限制条款的目的是保护用人单位的合法权，限制用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保。签了无补偿的协议，这个协议本身有效。但是，者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿协议没有给补偿有效吗协议只对本人有效吗，或者直接解除协议。如果者要求补偿协议 没有补偿，用人单位拒绝支付补偿的，者可以请裁。
且作为禁止协议生效的一个基本条件，企业还必对员工的禁止行为做出经济补偿，禁止协议中也必同时写明补偿数额和发放办法，否则就是无效协议。如果协议并没有约定给付补偿，么是无效的。 根据《合同法》二十三条二款的规定，对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制。
